Muitas empresas costumam dividir os seus colaboradores em grupos de trabalho com o intuito de se tornarem mais produtivas, alcançarem maior eficiência e bons resultados. Mas na realidade de algumas, nem sempre sai como o planejado. Fazer com que as pessoas trabalhem em sinergia pode ser um desafio, e é a partir daí que surge o Desenvolvimento de Equipes, um tipo de treinamento, que vem sendo cada vez mais procurado por organizações que buscam investir nas habilidades técnicas e comportamentais de seus funcionários, visando reflexos positivos no trabalho coletivo. Para falar sobre o assunto, convidamos Regina Matos, que tem formação em Psicologia e é especialista em Gestão de RH e Direito Empresarial.
