A finales de diciembre de 2024 se hizo oficial el reconocimiento de los derechos laborales de los repartidores y conductores de aplicaciones, gracias a la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que agregó el capítulo especial IX Bis “Trabajo en plataformas digitales”, donde se señalan los derechos y obligaciones entorno a esta forma de laborar, un tema que abordamos en la nueva temporada de Brújula Legal.
