兼職工作正在爆炸性增長。
根據美國勞工部的數據，在去年12月和今年1月，從事兼職工作的美國人比前幾個月增加了120萬人。
這一增長中的大部分人（85.7萬人）自願做兼職，而並非因為他們找不到全職工作或他們的工作時間被削減。
在1月份就業的1.6億美國人中，總共有16.3%的人從事兼職工作。 勞工部將兼職工作定義為一周內少於35小時的工作。
1月份自願做兼職的總人數為2210萬，而希望做全職但被迫做兼職的人數為410萬，前者為後者的將近六倍，這一比例創下Covid-19大流行前20年來的最高紀錄。
大流行前20年來這個比例通常保持在三比一到五比一之間。
在大流行的頭幾個月，當數以百萬計的美國人被解僱，找不到全職工作，或看到他們的工作時間被削減時，這些數位基本上和現在的差不多。
勞工部的數據顯示，有幾個行業的兼職工作正在快速增長，包括K-12教育、醫療保健和娛樂服務。
報導說，經濟學家、雇主和工人們認為，兼職群體的增加反映了美國經濟的變化和歷史上緊張的工作力市場。
Covid-19大流行導致了一些工人產生了職業倦怠，同時促使許多人重新考慮他們的職業，一些人已經下調到兼職角色。
此外，由於通貨膨脹率高，食品、住房和其它必需品的價格上漲，其它已經退休或退出退出勞動力市場的人正在從事兼職工作以補充他們的家庭收入。
再有，促使人們選擇兼職工作的傳統原因也在發揮作用，比如家庭照顧責任和健康問題等。
賓夕法尼亞州立大學的經濟學家說：“出於非經濟原因的兼職工作的擴張速度比人們想像的要快，而且似乎已經上升到一個較高的水準。 我不認為它有回歸的趨勢。 “ 勞工部定義的”非經濟原因“是指人們做兼職工作出於自願或家庭或個人原因，而不是出於必要。
不過，兼職工作的許多傳統缺點並沒有改變。 兼職工人從事類似工作的收入通常低於全職工人，而且通常沒有資格享受醫療保險等福利
