人工智能的應用滲入到各行各業，很多人擔心在人工智能（AI）的世界中，自己是否會被人工智能取代？人們的擔心不是沒有根據的。一份來自beautiful.ai報告顯示，如果有可能，66%的職場經理，很樂意用人工智能工具取代員工。69%的人表示，用人工智能技術取代員工「在財務上是有利的」，其中68%的人提到，人工智能的成本較低。「公司開始在生產流程中採用人工智能技術，以提高效率和增加產量。」報告說,「實際上，95%的受訪者表示，他們的團隊已經開始使用人工智能工具。」
今年年初，Beautiful.ai對3,000名高管進行了調查，主題為「工作場所中人工智能的未來：對美國經理人的調查」。Beautiful.ai利用人工智能，製作企業簡報和報告。在接受調查的3,000名經理中，有34%的人，正在培訓員工，學習使用人工智能工具，而22%的人，正在測試人工智能工具。
調查還發現：1. 90%的經理認為，在經濟前景不確定，企業持續裁員的情況下，人工智能工具將越來越受歡迎。2. 75%的經理認為，他們的員工擔心人工智能工具會導致失業。3. 經理們說，對於人工智能工具的應用，他們最擔心的是網絡安全問題。另一份報告顯示，加州的雇員正面臨雙重打擊，因為加州擁有最多的高危的工作。報告顯示，加州有321,900個工作崗位，被人工智能取代的風險很高；120萬個工作崗位，有中等風險。在自動化領域中，超過200萬個崗位，被人工智能取代的風險很高，近400萬個崗位，有中等風險。在更廣泛的層面上，該公司預測，美國將有超過1,570萬個工作崗位，將因人工智能而提高生產效率。但在這一過程中，也將有1,940萬個工作崗位被取代。报告也列举出了美國前10個，高風險被人工智能取代的工作崗位：收銀員、客戶服務代表、IT支持技術人員、帳單業務員、律師助理、HR助手、索賠評估師、執行助理等等。
