SB960名為「公職雇員：員警：公民身份」 ，但並不要求求職者具有公民身份。 該法律規定年滿18歲並獲得美國合法工作權利的人，可以成為加州員警或雇員。 從2023年1月開始實施的SB960法案已屆滿一年，洛杉磯警局（LAPD）也是僱用了10名“童年抵美暫緩遣返”政策受益人為警員。 童年抵美暫緩遣返是前總統歐巴馬在2012年啟動的一項移民政策，允許在兒童時期非法居留在美國的個人可以每兩年續簽延期遣返，並可獲得美國的工作許可證。
申請人必須滿足在2012年6月前年齡在31歲以下，未滿16歲進入美國，並且沒有嚴重的犯罪記錄。
但DACA不能給予個人永久居留權。 2017年9月，前總統川普宣佈逐步取消DACA計劃，但國會未能採取行動。
儘管加州各執法部門的職缺很多，但大部分機構尚在觀望，不敢貿然聘雇這類“非公民”警員。 因為，這麼做仍然會引發許多法律和安全問題。
如果政策改變致使DACA警員失去了合法身份，該怎麼辦等等？事實上，2020年開始的COVID-19疫情並未造成太多的警員空缺，但2021年及2022年的強制接種疫苗的要求使許多人離開了執法部門。 據SB960提案資料，2021年9月~2022年2月，聖地牙哥失去了100多名警官;截至2021年8月，洛杉磯員警局有296個警官職位空缺;截至2021年11月，三藩市短缺533名警員。 提案者認為，SB960“只是從加州員警的就業要求中刪除了公民身份條款”，並認為那是“一個過時的要求”，加州應當為所有居民創造就業機會，“許多無證移民可以就讀加州大學、加州州立大學和社區學院，支付和州內學生一樣的學費;可獲得駕照、擔任律師、醫生和護士，並有資格獲得43種加州專業執照;但從事員警職業對他們來說卻遙不可及”。
儘管目前洛杉磯市警局雇用了10名DACA警員，但像三藩市、奧克蘭、河濱和長灘等警局對新法SB960表示擔憂，沒有採取行動。
