タイトルは先日までJリーグのチェアマンを務めた村井満さんの言葉です。
この言葉をきっかけに、組織を天日にさらすことの意味から、個人が自己開示することの意味、そしてリーダーが弱みも含めて自分をさらけ出すことについて語り合いました。
組織運営にはさまざまな打ち手があります。しかしその根本に「天日にさらす」覚悟があるとそれは大きな指針になり、健全な組織を育みます。
個人も自己開示をして周囲の人たちと相互理解を深めるとコミュニケーションの質が格段に上がります。
特にリーダー、マネージャーの方は、自分が率いるチームを天日にさらすことを意識していますか？
自分自身を、弱みも含めて自己開示していますか？
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