リーダーがいつもご機嫌であることは、シンプルな言葉ですがとても重要です。
リーダーがご機嫌であれば活発なコミュニケーションが起き、報・連・相はスムーズに行われます。
さらに、リーダーが仕事を楽しんでいればチームは活気づき、成果に向かって果敢にチャレンジします。
「仕事を楽しむ」ために大切なこと。それは”長い物差し”を持つことです。
物差しが短いと目の前のことに一喜一憂することになりストレスが溜まります。
長い物差しを持つと目の前の成功も失敗も遠い目標のためのチャレンジの結果。
それをもとに次の一手を考えます。長い物差しを持つことはポジティブな姿勢を生むのです。
それはリーダーに限らず、仕事をする全ての人に共通します。
