リクルートが成長した秘密は何ですかと問われたとき、今野はある年の周年記念誌に創業者の江副浩正が寄稿した「リクルートのポリシーとフィロソフィー」の8項目を語ります。
それがリクルートを成長させた経営哲学そのものだからです。
中には、「自社ビル主義」のように時代の移り変わりで今の時代には合わないものもありますが、そのほとんどは今にも通じるものです。
しかもそれらは、誰かの受け売りではなく、ビジネスマンとしてはゼロからスタートした江副が経験を通じ、自分の心と頭で考えて紡ぎ出したものです。
経営者に限らず、リーダーには自分のポリシーやフィロソフィーを自分の言葉で語り、伝えることが重要です。
ベンチャーという言葉もない時代に起業し、急成長させた江副浩正のポリシーとフィロソフィーをお聴きください。
