仕事を続けていると誰しも知らず知らずのうちに視野が限定され、ある程度できるようになった頃には同じことを効率的に進めることが課題の中心になって目標を見失います。そうなると問題も発見できず、新鮮な発想も浮かばなくなり、自分のことも見えているようで見えなくなってしまいます。
そんな時は「初心に帰る」ことが重要ですが、「初心に帰る」には具体的にどうすれば良いのでしょう。
今回の番組では実際に行ったコーチングをもとに、仕事の基礎となる3つの意識の現状を振り返ること、４つの変化軸を使って視点を変えてみること、そして効果的な枠組みを使って定期的な振り返りを習慣化することをおすすめしています。
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