No livro A Regra é não ter Regras, do Reed Hastings e Erin Meyer, fica claro que a cultura da sinceridade é essencial para o sucesso da Netflix. O ponto é que promover a sinceridade é um desafio à parte e não é algo que você espera ter pronto da noite para o dia. Entre outras combinações para que isso favoreça, a densidade de talentos é uma das estratégias que Hastings (CEO) e sua equipe desenvolvem para isso. Além disso, tem a Cultura da Sinceridade. Tem 5 minutos?
