■会社のスタッフを増やすことのムズさ■合う・合わない■お互い信頼できて覚悟があるかどうか■1人の方が楽、だけど限界がある■タスクの整理と必要性■タスクを投げる力■麦わらの海賊団■ホールディングス化■旗を掲げろ■背中を預けられる関係■出会いの理想■アメリカの雇用形態■スキル/ヴァイブス/コミュニケーションスタイル■年齢は関係ない■win-win■社員を増やしたい？■モチベーションとベクトルの方向■スケール拡大させていくためにある会社■資本/ブランド■夢を語れるのが楽しい規模■ブラックな業界■日本とアメリカの法人の考え方の違い■世代によっての違い■法人があることの社会的システム■アメリカの働き方の例■Koyoの会社に興味ある方メッセージお待ちしております
