Peter Drucker dijo “La cultura se come a la estrategia a la hora del desayuno”. La creación de una cultura organizacional es el ADN de tu empresa, lo que te diferencia. Se basa en valores que te permitirán perseguir tu propósito como objetivo común. El CÓMO hacemos las cosas es más importante que las propias cosas QUE hacemos porque es lo que te vuelve único. La cultura organizacional te permite hacer que el equipo gane y trascender como empresa.
Instagram: https://instagram.com/la_revolucion_consciente?igshid=19as44g2rfoxx
YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCk7VDQ9BcYAyQRgNltfu8Dg
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/la-revolucion-consciente
