„Der erste Krach ist der billigste!“
Manfred Stojan;
ehm. HRChef HeidelbergCement
🎧 In diesem Podcast sprechen wir über:
✅ Der Schlüssel zum Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Klare Kommunikation
✅ Warum Empathie bei aller Schwierigkeit so wichtig ist
✅ Kontinuierliches Feedback. Fortschritte messen und anerkennen
✅ Wenn Verbesserungen ausbleiben
Eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 16:41 min
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Drei selbststärkende Sätze/ Affirmationen zum Thema:
💫 Ich kommuniziere klar und fair
💫 Ich unterstütze mein Team und fördere Wachstum
💫 Ich setze klare Grenzen und bleibe konsequent
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Herzlich,
Deine JAnette
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