WizWe森谷社長を迎えての2週目は、「最後まで粘ろうと腹をくくっていた」というWizWe設立時のお話しから、起業後の意外な苦労、社内コミュニケーションについてなどをお聞きしました。
「（創業時から）メンバーに恵まれた」と話す森谷社長。会社のカルチャーを形成していくためにどうメンバーを巻き込んでいくのか、その具体的な取り組みとは？また、コロナ感染拡大でサービス導入先であるフィットネス業界や語学学習業界がストップ、その厳しい時期をも乗り越えた習慣になっている思考とは？今週も起業家のキモチ、お楽しみください。
#起業家のキモチ #習慣化プラットフォーム #ナッジ理論 #行動科学
WizWe公式note 「WizWe代表森谷のブログ」
https://note.com/wizwe/m/m9de3c23d6619
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［森谷幸平代表 経歴］
＜受賞歴＞
・メドピア/日経新聞社主催 Healthtech/SUM2022 ピッチコンテスト
「最優秀賞」「オーディエンス賞」W受賞
・経産省主催ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト 2023「優秀賞」
・2022年7月 スタートアップ・ワールドカップ日本最終予選 「SOICO賞」
＜ファイナリスト登壇＞
・2022年2月 ICCサミット FUKUOKA2022 スタートアップ・カタパルト 2022年一番読まれた記事ランキング第3位
https://industry-co-creation.com/catapult/78136
・2022年12月 FUSEVol.3ピッチコンテストDIVERS
