ניהול נכון של המשאב האנושי יכול להיות כמו דלק סילוני לארגון
כבר בשלבים הראשונים של סטארטאפ נכון להידרש לנושא האנושי, למשאב החשוב ביותר של הארגון, ההון האנושי.
בפרק הזה דנו בכאבים שעלו בפגישות עם מייסדים, מנכ"לים ומייסדים של חברות הזנק כמו:
בשיחה שבפודקאסט התייחסנו גם למענה ל"כאן ועכשיו" וגם את הדרך לפתרון איכותי ומעמיק לטווח הרחוק.
#managementdevelopment #HR #BoostHR #leadershipdevelopment #VBM
אפשר להעמיק ולקרוא את המאמר הבא:
מדוע מנהלי משאבי אנוש אינם נמנים על המייסדים?
IM.Tec Isights that matter.
Consulting, Management & Training.
