Oie!
Bom dia!
Muitas vezes o mais difícil para o líder é simplesmente fazer o certo, concorda?
E conheço gente que não quer nem pensar em liderar pessoas só para não ter que corrigir alguém, tomar decisões difíceis, demitir...
Às vezes enxergamos isso como antagônico à construção de um bom clima e confiança...
Mas e se eu disser que é na verdade complementar e necessário?
Na minha #provocaçãododia trago um pouco deste meu olhar e queria muito saber de você se faz sentido e entender pontos e contrapontos que podem ampliar este olhar...
Bora conversar?
Abração !
Allan Pimenta
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#gestãodepessoas
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#confiança
#conversasdifíceis