Oie!
Bom dia !
Liderar tem muita responsabilidade envolvida.
E uma das principais, ou talvez a principal, seja formar outros líderes.
E essa tarefa, talvez a melhor daquelas do nosso dia a dia, passa por diversas etapas que não são fixas ou padronizadas.
Passa por ser exemplo, por ouvir com atenção, por promover e gerenciar conflitos, por delegar com qualidade....
Um verdadeiro líder é alguém que busca guiar e influenciar com sabedoria e humildade. Nada de chegar chegando com autoritarismo, entende?
É bem importante promover, por exemplo, o poder da unidade e da diversidade nas equipes e reconhecer e valorizar as habilidades e talentos de cada membro. É tipo montar um timaço de futebol, onde cada jogador tem sua importância, mas o time é que brilha junto!
Na minha #ProvocaçãodoDia de hoje falo mais sobre o papel do líder em inspirar e motivar o pessoal a crescer, tanto na vida profissional quanto pessoal desafiar cada um a se superar. EU acredito muito no papel do líder em desenvolver TODAS as pessoas à sua volta e promover assim um mundo melhor.
Mas essa é a minha visão... E a sua, qual é? Conta aqui nos comentários!
Vamos conversar...
Abração procê!
Vamos apimentar essa liderança, meu amigo!
*Não esquece, toda quarta-feira tem aula de liderança! E nessa semana é sobre INTELIGÊNCIA EMOCIONAL! Dia 02/08 às 19:47, é de graça e ao vivo!
