🎯 Quando o resultado não vem, o que fazemos?
Jogamos a toalha, mudamos o alvo, ou enfrentamos o elefante na sala? 🎩
Oie!
Bom dia !
🌞
🚀 Liderança não é só distribuir tarefas, é mergulhar nas profundezas dos porquês.
Se um membro da equipe não está entregando, qual é a verdadeira causa?
Externa, interna, ou talvez uma mistura explosiva de ambas? 🤔
🔍 Será que a culpa é do plano mal elaborado, da execução desleixada, ou do comprometimento que foi passear e não voltou mais?
Quando você está à distância, tudo parece nebuloso, como um mistério sem detetive. 😵
💡 Aproximar-se é crucial.
Ouvir, observar e perguntar não são meros enfeites retóricos, são ferramentas de guerra para um líder! E então, tem a meta...
E a meta? 🎯
Colocada lá, alta e imponente, mas será que é justa?
Uma meta deve ser um desafio, mas um desafio possível, não uma fantasia cruel que só serve para frustrar. 😠
💥 Confrontar a realidade, por mais dura que seja, é o nosso dever.
E se depois de todas as análises, a solução for dizer adeus?
Pois que seja!
Não é nada pessoal.
Às vezes, precisamos fazer escolhas difíceis para proteger o conjunto. 🛡️
🤷♂️ E o bonzinho?
Esse é o mais complicado de todos.
Ele é agradável, está sempre lá, mas não entrega.
Enfrentar isso exige mais coragem do que lidar com o manifestamente incompetente, porque todos gostam dele. Mas liderar é isso: escolher o difícil, escolher o certo. 👊
✨ Inspirar pelo exemplo, ser o farol na tempestade, não apenas um espectador na arquibancada.
Liderar é estar no jogo, com as mãos na massa e o coração no lugar.
E então, você está pronto para liderar de verdade? 🌟
E é sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...
Como sempre trago muito da minha opinião...
E adoraria conhecer a sua...
E você o que acha?
Bora conversar?
Abração procê!
Simbora apimentar essa liderança!
#liderança
#leaderclasses
#papodelíder
#carreiras
#Desafio
#Resultados
#MetasReais
#GestãoDePessoas
#CoragemParaMudar
