Líder precisa fazer terapia?
Se você acha que esse papo é frescura, cuidado…
Sua equipe pode estar sentindo o impacto da sua dor não tratada.
Eu levei um tempo pra entender isso.
Me cobrava demais.
Exigia perfeição.
Me frustrava em silêncio.
E mesmo sem dizer uma palavra… o time sentia.
Sentia minha tensão.
Minha cobrança.
Minha insegurança.
Liderar com o emocional mal resolvido é como dirigir com o freio de mão puxado:
Uma hora ou você trava ou explode.
Na #ProvocaçãodoDia de hoje, eu compartilho o que aprendi depois de anos de liderança e autoconhecimento.
E por que a terapia foi, pra mim, o maior ato de responsabilidade profissional que já fiz.
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