Durante anos, saúde mental foi chamada de frescura.
Burnout virou sinônimo de falta de preparo.
Ambientes tóxicos foram naturalizados como “pressão do dia a dia”.
Mas agora, acabou a desculpa.
A saúde mental entrou oficialmente na legislação trabalhista.
A nova redação da NR01 obriga empresas a identificarem e controlarem riscos psicossociais.
E isso inclui:
👉 Pressão desumana
👉 Assédio moral sutil
👉 Clima de medo
👉 Falta de autonomia
👉 Silêncio institucional
Se você lidera e acha que isso é só papel do RH…
Bem-vindo à era onde o líder também é responsável legal pela saúde mental da equipe.
Nessa #ProvocaçãoDoDia, eu te mostro:
⚠️ O que muda na prática com a nova NR01
⚠️ Como sua liderança pode proteger — ou adoecer — o time
⚠️ 5 ações reais pra alinhar sua prática com a lei
⚠️ E por que a saúde mental precisa deixar de ser discurso e virar critério de gestão
O PAPO DE LÍDER ACONTECE AO VIVO DE 2ª A 6ª FEIRA AO MEIO DIA !
ATIVE OS LEMBRETES PARA NÃO PERDER !
TODA QUARTA FEIRA ACONTECEM AS LEADER CLASSES, SUAS AULAS GRATUITAS E AO VIVO DE LIDERANÇA.
Inscreva-se aqui: https://desenvolvimentodelideres.com.br/leaderclasses
#saúdemental #NR01 #segurançapsicológica #burnoutcorporativo #liderançacomresponsabilidade
#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #GestãoDePessoas
🌶️ SIMBORA APIMENTAR ESSA LIDERANÇA !!!!! 🔥
🎯 A VERDADE É A NOVA LIDERANÇA. 🎯
