Cuando piensas en la jerarquía laboral y en tu equipo a día de hoy ¿Qué te viene a la mente?
¿autoritarismo? ¿orden? ¿trabajo en equipo? ¿desmotivación? ¿motivación? ¿liderazgo?
Cuando hablamos de jerarquía laboral puede venirnos a la mente una creencia limitante a la hora de liderar un negocio relacionada con el antiguo concepto de jerarquía.
Hoy quiero que entendamos cómo la jerarquía laboral y el liderazgo van de la mano con un nuevo concepto de jerarquía, actualizado y práctico.
¿Rompemos barreras y evolucionamos conceptos? ¡Vamos a por ello!
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