Liderar una empresa que adquieres como ese bonito legado familiar conlleva retos importantes a muchos niveles.
Desde el punto de vista de liderazgo, sólo el paradigma laboral en el que lidera esa nueva generación ya es totalmente diferente al que lideró la generación inicial.
Y por lo tanto, los cambios que hay que implementar, el estilo de liderazgo a desarrollar, la gestión a implementar... todo es un nuevo reto para la dirección y para el equipo.
Hoy hablamos de cómo afrontarlos desde el liderazgo emocionalmente inteligente con Diana Casanova, CEO segunda generación de CargoLanzarote.
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