Si el liderazgo es el arte y la ciencia de conseguir resultados a través de otras personas, está claro que tienes que convertir cada situación y conversación en una oportunidad de crecimiento y mejora.
Pero, ¿Cómo podemos hacer constructiva una justificación o una excusa (que no es lo mismo y hoy te cuento la diferencia)?
¿Cómo generamos resultados cuando la conversación se dirige hacia el bloqueo, la resistencia o el tirar balones fuera?
Hoy le damos respuesta a estas preguntas ¡vamos a por ello!
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Si quieres trabajar con nosotros en la implementación del sistema de liderazgo y gestión de negocio con el que conseguir un equipo proactivo y autónomo que haga crecer tu empresa mientras recuperas tiempo y calidad de vida, mira aquí cómo podemos ayudarte y ¡hablamos!
