Una pregunta muy común es: ¿Si soy introvertido no se me dará bien lo de liderar equipos? ¿El líder extrovertido no tiene nada más que hacer que ser él mismo y todo fluirá con los empleados...?
La realidad es que ser introvertido o extrovertido influye en tu forma de comunicarte y puedes sentir que también influye en tu liderazgo...
... pero...
tanto el líder extrovertido como el introvertido afrontan diferentes retos que si no gestionan pueden dificultar mucho su eficiencia en la gestión de equipos...
Entonces,
¿Cómo impacta realmente el estilo comunicativo de cada uno y cómo obtener ventaja de ello seas introvertido o extrovertido? Esto, y mucho más, vamos a hablar en el podcast de hoy
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