En ocasiones, cuando queremos crear un entorno saludable para nuestro equipo, un entorno de ilusión, motivación, alegría, cooperación... tendemos a un estilo de liderazgo basado en la sobreprotección. Esto es así, porque tenemos la falsa idea de que evitar determinadas emociones desagradables da paso a las agradables. Y sin embargo, no solemos conseguir el clima emocional que deseamos para nuestro equipo, incluso, se ve afectada su actitud de manera negativa cuando los sobreprotegemos... Si te ves reflejada en esta situación, o si quieres crear emociones positivas para tu equipo, en este episodio te hablo más sobre emociones positivas en el liderazgo.
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IG: Irene RuAl
