Si quieres aumentar tu bienestar, tus resultados y tu éxito profesional como líder necesitas un equipo que consiga cada día los mejores resultados. Y esto, solo se puede conseguir con un equipo, no solo motivado a realizar sus funciones, sino comprometido con hacer crecer esos resultados para el área o el negocio.
El sentimiento de compromiso aparece al alimentar la motivación intrínseca, que depende de otros factores motivaciones más allá del sueldo o las condiciones del trabajo. Te hablo de esos otros factores de motivación que despiertan ese compromiso en tus empleados o colaboradores creando esa oportunidad real de tener un equipo ganador cada día.
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