Você sente que seu time não aceita nenhuma ideia nova? Qualquer novidade é mal recebida e você não consegue efetivar as mudanças necessárias? Ou então, seu time no geral até aceita as ideias mas tem uma pessoa específica que sempre rejeita? E para piorar, essa pessoa tem influência sobre os outros em seu time e dificulta a aceitação da equipe?
Existe uma forma de liderar e implementar mudanças efetivamente? Ouça esse episódio para insights sobre como liderar mudanças.
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