いつもありがとうございます。弘田雄士です。
本日は「自分をマニュアル化させるな～トレーニング指導の例から」というお話をしています。
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・長くトレーニング現場に携わってきて、自分の欠点をヒシヒシと感じることがある
→その一つがマニュアル嫌いなところ
・組織や団体で活動する以上、ある程度の共通見解は必要だし能力差を減らさないと
サービスとしては二流
→わかっている
・でもマニュアル化が嫌い！
・以前チーフをしていた施設でのエピソード
→問題に解答するような判断しかできないのはプロじゃない
→脳は省エネを最優先する「サボる」傾向がある
→常に自問自答をして「パターン化して決めつけてない？」と考える癖をつけよう
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こんな内容をお話しています。
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