Por muito tempo, as hard skills foram as habilidades que mais importavam para se avaliar a competência de um profissional. No entanto, com o acesso à informação mais democratizado, adquirir tais habilidades ficou cada vez mais fácil e elas passaram a não ser mais um diferencial.
Ter conhecimento apenas das habilidades técnicas não é mais suficiente. Para ser um bom profissional, é fundamental possuir habilidades sociocomportamentais, ligadas diretamente a aptidões mentais e à capacidade de lidar positivamente com diversos fatores emocionais, isto é, as soft skills.
Para falar sobre o que são essas novas habilidades, quais são as mais valorizadas no mercado jurídico e como desenvolvê-las, neste episódio eu converso com o Eduardo Perroni.
Ele é diretor da Perroni Consultoria. Headhunter especialista no ramo jurídico com experiência no recrutamento e seleção, avaliação psicológica, desenvolvimento de pessoas e consultoria organizacional. Psicólogo, pós-graduado em gestão de pessoas e coach.
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