Demitir é ruim. Por vários motivos! Ruim no impacto da moral da equipe, pelas despesas de rescisão, para recontratar alguém pra fazer a mesma coisa, para esperar a pessoa começar a produzir num ritmo bom.
Mas não sou contra demitir. O que quero falar para você nesse episódio é que, antes de demitir, veja se você está dando a chance de educar a pessoa da sua equipe.
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Paulo Bomfim
