תכירו את דורין פסט עמר, ראשת צוות טכנולוגיות למידה בערוץ המו"פ במכון מופ"ת. מומחית לחדשנות חינוכית ולכלי בינה מלאכותית. דורין מגיעה במקור מהמגזר העסקי, שם עבדה כמפתחת למידה, ועשתה מעבר משמעותי ("תנועה מקצועית") אל לב העשייה החינוכית במכון מופת. בפרק אנחנו מגלים שלמידה לא קורית בסטטוס-קוו, אלא דורשת תנועה ויציאה מאזור הנוחות. שוחחנו על ארבעה סוגי תנועה: תנועה אישית (איך מתחילים לרוץ 10 ק"מ בצעדים קטנים), תנועה מקצועית (המעבר בין מגזרים ופיתוח קריירה), תנועה ארגונית (הקמת "מופת אקדמי" ללמידה פנימית) ותנועה יצירתית (שימוש ב-AI ובוטים לעיצוב למידה מבוסס מחקר). אם אתם אנשי למידה, חינוך, או פשוט אנשים שרוצים להבין איך להניע שינויים (בגוף, בקריירה ובארגון) - זה הפרק בשבילכם.
בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
1. הכרות
2. תנועה אישית: על חשיבות ה"בייבי סטפס" (Baby Steps) - איך התחייבות ל-30 דקות בשבוע הובילה לריצת 10 ק"מ.
3. תנועה מקצועית: הפערים בין המגזר העסקי לחינוכי ("אין שטח", פדגוגיה מול מתודולוגיה) והערך שבניידות קריירה.
4. תנועה ארגונית: הקמת "מופת אקדמי" - איך יוצרים תרבות למידה פנימית בארגון חינוכי (סנדלר שלא הולך יחף).
5. תנועה יצירתית בעידן ה-AI: פיתוח בוט המבוסס על התיאוריה של ריצ'רד מאייר לעיצוב מצגות, ואיך שומרים על חשיבה ביקורתית.
6. איך את לומדת משהו חדש?
קישורים רלוונטיים
דורין בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/dorinfastamar/
-רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש?הצטרפו לערוץ הטלגרם 'טכנולוגיות למידה' - https://t.me/LearningTechnologies
תיבת הצעות: https://forms.gle/qHa9vxABdCww5Uqx7
אור דניאל קישורים חשובים: https://linktr.ee/ordaniel
#אורדניאל #לרנטק #learntech #טכנולוגיותלמידה #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט#פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע#למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #עתידהלמידה #למידהארגונית #למידהבארגונים #ערך #דוריןפסטעמר #תנועהולמידה
