לשמיעה של הפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod62/
* או חפשו 'רעב לידע' באפליקציית הפודקאסט שלכם והאזינו לפרק.
תכירו את גילת סוסנה מומחית גלובלית בלמידה והתפתחות. ניסיון של למעלה מ-30 שנה במגזרים השונים בתפקידים שונים בעולמות הלמידה. בפרק זה נסתכל מעבר למראה של הלמידה אל עבר למידה 3.0 ועתיד אוצרות הלמידה בעולם המוצף מידע. למדו עוד בהאזנה לפרק.
בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות:
o הכרות (איך הגעת לעולם הפסיכולוגיה הקוגניטיבית?)
o המחקר שלך על מיומנויות, תספרי לנו קצת
o מה זה Learn 3.0?
o איך ליצור למידה 3.0?
o מה המוטיבציה של העובדים/ות ללמוד?
o איך מוגדר ה'זמן ללמידה' אצלכם?
o האם אנשי טכנולוגיה רוצים בכלל ללמוד? (מה אנחנו יכולים לחדש להם?)
o איך את מתמודדת עם המתח של מה שאנחנו רוצים שהם ילמדו מצד הארגון לבין מה הם רוצים ללמוד?
o איך תגדירי איש/אשת למידה בעידן של למידה 3.0?
o התייחסות קצרה לזכויות יוצרים
o בשני משפטים איך אפשר 'למכור' למידה 3.0 בארגון?
o איך את לומדת משהו חדש? (שאלה חוזרת לכל מרואיין)
קישורים רלוונטיים
גילת בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/gilat-sosna-3bbb99b/
-
רוצים לקבל עדכון לפני כולם על פרסום של פרק חדש? הצטרפו לערוץ הטלגרם 'רעב לידע' https://t.me/Raev_Lyeda
(יפורסמו בו אך ורק עדכונים של פרקים חדשים)
-
בפייסבוק: טכנולוגיות למידה בהישג יד - https://www.facebook.com/groups/Learntech.co.il
בטלגרם: 'טכנולוגיות למידה' הצטרפו - https://t.me/LearningTechnologies
הצטרפו למעגל החברים שלי בלינקדין - https://www.linkedin.com/in/ordaniel/
#אורדניאל #לרנטק#learntech #טכנולוגיותלמידה #פרק 62 #רעבלידע #רעבלידעפודקאסטעםאורדניאל #פודקאסט #פיתוחהדרכה #עיצובלמידה #פיתוחארגוני #ייעוץארגוני #למידה #הדרכה #רעבלידע #למידההיברידית #למידהפרונטלית #למידהאפקטיבית #גילתסוסנה #אוצרותלמידה
