Legal zaken. Wet & regelgeving. Voor veel mensen saai, maar in ons vakgebied wel belangrijk.
Daarom om de zo veel tijd een podcast met Timetohire's Naut van Onsabrugge over wet- & regelgeving, zodat jullie (wij) allemaal goed voorbereid zijn op de toekomst.
Dit keer de wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties.
Deze wet beoogt om oneigenlijk flexwerken terug te dringen. Oftewel, kan je op termijn als interim recruiter voor langere periode in deze constructie exact hetzelfde werk blijven doen als je buurman een bureau verder die in loondienst is?
Zal dit spoedig enorme impact hebben op de vele interim recruiters? Nee.
Kan het op termijn invloed gaan hebben? Ja.
Link met onze gast:
Link met onze host:
Meer links:
Wil je meer over deze wet lezen? Neem hier eens een kijkje. Wil je meer weten over interim recruitment of zit je met een andere recruitment uitdaging? Kijk dan eens bij Timetohire.
