Het Recruitment Café - Recruitment Success Framework - Stap 9: Consistency
Recruitment valt of staat met een volledig en uitgedacht recruitmentproces. Wij geloven dat een strategisch recruitmentplan met een efficiënte werkwijze leidt tot duurzaam recruitment. Voor deze efficiënte werkwijze Timetohire een proces opgesteld, deze is opgedeeld in 10 stappen. Al 8 stappen zijn er behandeld, vandaag de laatste: Stap 9 Data feedbackloop.
Weet je wat je moet meten én meet je dan ook wat je moet weten?
Het optimaliseren van jouw recruitmentstrategie is een ongoing process. Een succesvol recruitmentproces richt je niet in op emotie, dit doe je aan de hand van data gedreven recruitment. Wat je hieronder moet verstaan wordt in deze aflevering besproken met Head of Sourcing - Eveline van Kempen.
Link met onze gast:
Heb jij deze stap al voor elkaar of wil je meer weten? Bezoek onze website en download het hele Recruitment Success Framework: https://www.timetohire.nl/
