LIDERANÇA TÓXICA COM ALESSANDRA ASSAD - "NEURAS"
“A liderança tóxica é capaz de gerar dor física e/ou psicológica. E o que
transforma dor emocional em toxicidade é a resposta dada de maneira
nociva. Sendo assim, o papel do líder é de fundamental importância para a
condução de uma vida profissional saudável, a partir do reconhecimento das
dores emocionais e da intervenção rápida para reverter situações
potencialmente letais no ambiente de trabalho”, Alessandra.
Um líder tóxico é aquele que busca invalidar, reprovar,
diminuir e manipular. É o profissional que procura ter o poder e o controle
sobre as emoções de uma pessoa para depois destruir a autoestima dela. “É
um líder que quer poder e controle por ser um manipulador. É aquele tipo
de profissional que vai fazer você cumprir as exigências dele ou fará da sua
vida um inferno. E o pior é que essas pessoas não são tão difíceis de serem
encontradas e reconhecidas”, explica Alessandra. Ainda segundo Alessandra
Assad, a grande questão é reconhecer aqueles líderes tóxicos que não têm
um perfil “tirano”. E a razão é simples: eles podem ser considerados
pessoas normais como aqueles colegas que trabalham em mesas próximas
da sua.
A Alessandra Saad é formada em jornalismo, com pós-graduação em Comunicação Audiovisual
e MBA em Direção Estratégica. Atuou como diretora de Redação da revista
VendaMais e desde 2006 é sócia idealizadora da ASSIM ASSAD –
Desenvolvimento Humano. É professora nos cursos de MBA da Fundação
Getúlio Vargas, palestrante internacional e autora dos livros Atreva-se a
Mudar! - Como praticar a melhor gestão de pessoas e processos, Leve o
Coração para o Trabalho e A Arte da Guerra para Gestão de Equipes.
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