SmartHRの開発組織の軌跡 with SmartHR 森住さん（ @t_morizumi ） #61
SmartHRのエンジニア採用／開発組織の作り方／組織拡大の中でオーナーシップを持たせ続ける工夫／技術的な意思決定のタイミング／年毎に掲げるスローガンと人材像／現在の課題／募集している人材／Ubieの評価がない組織の今後
▼SmartHR開発組織のこれまで、これから
https://tech.smarthr.jp/entry/2022/12/25/111751
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▼Ubieソフトウェアエンジニア紹介資料 / About Ubie Software Engineer
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Ubie(ユビー) 共同代表エンジニアの久保（＠quvo_ubie）がソフトウェアエンジニア・技術・スタートアップなどをテーマにUbieのエンジニアを始めとしたゲストと一緒にわいわい雑談します
