今集Rebecca再次訪問好友Chris，分享他作為資深人力資源管理者如何看疫情為職場帶來不同的影響。
於疫情下，在Chris的人脈當中也有不少年輕／上了年紀的朋友被裁員，並面臨失業及要從新就業的情況。而在Chris這些被裁員的朋友當中，有些朋友的信心比較大，並且樂觀地表示：「被裁員也不用擔心要捱餓，不如就值此機會讓自己在職場短休一會吧！」。相反，Chris亦有為數不少的朋友不自覺地跌入負面的氛圍，被裁員後開始變得沮喪並埋怨：「為什麼被裁員的要是我？為什麼上天要這麼對待我？是否我好差勁？是不是我『唔得』（做不來）？ … …」。
在Chris的分享當中，亦提及某一類朋友被裁員的時候的「失落感」是最重的……到底是哪一類朋友有這樣深的感受？
Chris就以上的情況，又有甚麼意見或心得分享，給大家打打氣？快快Click進來這個Podcast收聽Rebecca與Chris的訪問吧！
