做阿頭（老闆／上司），常常都要面對以下員工表現帶來的「人生交叉點」……
※下屬表現比預期好，你會擔心留不住他…….
※下屬表現強差人意，你又擔心請他不走……
到底怎樣可以平衡對好員工和差員工的取與捨，把他們的表現管理得更好？快快點進這個Podcast收聽Rebecca的分享吧！
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