當在沒有刻意的指示下，隨著個人意願而不經意的跟隨了他人的言行舉止、思維、價值觀等，我們都會將這些表現納入影響力裡。
在職場裡的影響力，亦包括在工作過程中接觸到的人 - 即不僅限於帶領者，而且更不論好與壞。 而壞影響力的散播速度亦往往比好的更快更廣。
能影響別人的又不一定是大事情。 本集Podcast我將會跟大家分享一些或會被忽略但又影響深遠的日常行為，簡單如待人接物的態度、工作群通訊小組裡的對應模式等等，希望能幫大家作為一個小提醒。
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