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Hoje nós faremos uma analogia da série Cobra Kai e tentaremos trazer 5 lições de liderança para nossa vida! 

1. Os líderes devem ser autênticos; O que difere uma pessoa da outra é o seu comportamento! 

Por isso, autenticidade é algo que se você não tem, acaba sendo uma cópia dos outros, e os seus liderados querem alguém para se espelharem. No Cobra Kai, o personagem Johnny Laurence bate cabeça, onde muitas vezes é rude, mas tem um bom coração. Lá, ele não quer que seus alunos sofram e passem por situações que ele passou. Portanto, se você quer ser espelho para alguém abra seu coração e ajude seus liderados a serem pessoas melhores. Ajude-os a trilharem um caminho de desenvolvimento, pois se criar um ambiente de confiança, desenvolver equilíbrio, competitividade e coragem é bom, você pode até não saber, mas está ensinando a essência do Karatê!  

2. Os líderes devem ouvir e aprender; O fato de você ter o poder de decisão, não o torna dono da razão, ou seja, se uma estratégia sua que deu certo no passado não dá mais, até porque o mercado é dinâmico, não adianta insistir e não digo na estratégia, mas sim em ouvir somente a si mesmo.  

Em Cobra Kai o Jonnhy teve que apanhar muito para aprender que ter compaixão é possível, pois não tendo, como ele foi ensinado pelo seu Sensei não dei certo, porque ainda continuar com este pensamento, hein!  

3. Os líderes devem entender que o trabalho em equipe é a chave para seu sucesso: Em Cobra Kai, Daniel se junta à sua mulher para salva a concessionária. Portanto, despertar o sentimento de dono na sua equipe fará com que todos usem suas habilidades individuais para atingir os objetivos da sua empresa. E isso só se consegue sendo muito claro e transparente aonde a empresa quer chegar e como chegar!  

4. Os líderes devem compreender o equilíbrio entre vida pessoal e profissional; Na série Daniel teve que equilibrar sua vida pessoal com o trabalho quando decidiu abrir um Dojo para competir com o Johnny, só que teve alguns problemas com sua esposa. Se pararmos para pensar, desde Março do ano passado estamos fazendo isso! Quem está ou estava em Home Office teve que se desdobrar para saber separar, e ainda sofremos com isso. Muitas vezes sem um ambiente adequado em casa para trabalhar, e mesmo assim atingimos os resultados, fazendo com que até as empresas pensassem em um novo modelo de trabalho!  Separar a vida pessoal da profissional no mundo globalizado de hoje é impossível, mas encontrar este equilíbrio é necessário e fundamental!  

5. A chave para melhoria é só o esforço consistente: Fazer as coisas com consistência e com muito esforço e dedicação fará o líder errar menos e desenvolverá a sua equipe com mais assertividade. Isto na minha opinião é um dos maiores aprendizados do Karatê! Hi!  

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Kennon.