O que mais está preocupando as pessoas e as empresas daqui pra frente, com tudo que estamos vivendo é a nossa saúde mental. Como está a sua saúde mental agora?
Por isso, se a carreira de RH já vinha crescendo antes desta crise sanitária, agora ela vai explodir! Sabe quais as tendências de RH para 2021? Qualidade de vida dos funcionários;
Compreender a nova geração de colaboradores;
Treinar e qualificar cada vez mais as equipes;
Equipes mais diversificadas;
RH baseado em dados automatizados;
Foco na estratégia de negócios;
Desenvolvimento da liderança;
Trabalho à distância.
E quais os principais cargos? Como área de RH devemos atuar? Bom se você já me acompanha um tempo aqui sabe que a humanização é a nova lei de mercado! Se preocupar com as pessoas passou de ser fundamental, agora é necessidade!
E o RH deve ser expert nisso! Entender que a produtividade está ligada ao comportamento do funcionário influenciado pelo seu bem-estar dentro e fora da empresa, tornará a empresa muito mais estratégica e na vanguarda em seu mercado! Ou seja, o RH não é somente para se preocupar com a CLT, ele precisa focar na estratégia e na cultura da empresa!
Ah Kennon, e quais os cargos dentro do RH que posso trabalhar? Analista de Cargos: Responsável pela polÃtica de cargos e salários de uma empresa. Através de analises de mercado elabora descrição de cargos e salários para cada função. Precisa ter uma visão muito estratégica e conhecer do negócio para atuar nesta área, com salário médio de R$ 4.300,00.
Recrutador: É a porta de entrada da empresa. Precisa ter muita perspicácia e conhecimento do comportamento humano. Saber separar as hard e soft skills dos candidatos e adequar ao perfil de cada vaga é fundamental para o sucesso de uma contratação. Salário médio de R$ 2.700,00.
Parceiro de Negócios o famoso Business Partner: É aquele profissional que transita em todas as áreas da empresa, o responsável por integrar as áreas, fazer a engrenagem girar perfeitamente. Conhece os processos operacionais e estratégicos e lida com todo o organograma da empresa, do lÃder ao liderado, e ajuda na tomada de decisões estratégicas da empresa. Salário médio mensal vai de 5 a 13 mil reais dependendo do porte da empresa e região de atuação.
Se você quer trabalhar na área, procure por cursos de gestão em RH, cursos de humanas como por exemplo psicologia e pedagogia. Se você curte administração também vale, mas aà recomendo cursos extras ou pós graduação em gestão de pessoas, fechado? Sabia que a carreira de RH vai crescer muito daqui pra frente?
Você sabe qual a importância do RH para as empresas neste cenário que estamos vivendo?
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Obrigado, abraço.
Kennon.
