Você sabia que para ficar menos estressado, se sentir bem-sucedido, produtivo, confiante e feliz no trabalho basta fazer apenas 1 coisa simples? O LinkedIn em uma pesquisa recente, descobriu que a maior causa de desmotivação das pessoas no trabalho é não ter tempo dentro da carga horária da empresa para aprender e se desenvolver.
Realmente isso é uma verdade, pois passada a euforia da contratação, o que era novidade no trabalho passa a ser rotina e se não houver uma reciclagem de informações o funcionário acaba entrando em um círculo vicioso do "ostracismo no trabalho", onde ele acaba se robotizando só para cumprir o combinado, bater a meta, mas o algo a mais, o suprassumo do resultado.
Se você perguntar para uma pessoa dessas o que a motiva na empresa, em um primeiro momento ela dirá, ah é reconhecimento, e de valorização. Ocorre que se ela está fazendo tudo certinho, mas somente o arroz com feijão, como você poderá promovê-la, aumentar o salário dela?
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Nesta pesquisa, 47% dos entrevistados ficaram menos estressados, 39% sentem-se mais produtivos e bem-sucedidos, 23% aceitaram mais desafios e 21% responderam que após o treinamento ficaram mais confiantes e felizes.
Pessoas boas de oratória geralmente são as melhores ouvintes e possuem uma arte da percepção.
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Kennon
