Você que usa WhatsApp principalmente para trabalho, consegue separar sua vida? Consegue colocar suas demandas em atividade dentro do horário comercial, ou o horário que foi combinado na sua contratação?
Bom, é muito comum hoje em dia, trabalharmos no WhatsApp, pois se compramos coisas e até carros por ele, você acha que a sua empresa ficaria de fora? Pois bem! Realmente isso acontece, porém existem empresas ou melhor gestores que esquecem do horário comercial e misturam as coisas. E ai quando você vai falar alguma coisa, alguém diz assim, ah, mas é rapidinho.
Só que a pessoa não sabe aonde você está, o que você está fazendo, em que situação você se encontra, mas simplesmente ela "quer" que você responda. Se você é gestor ou gestora e tem este tipo de atitude PARE AGORA!
Primeiro porque você vai prejudicar a sua imagem onde as pessoas começarão a tomar raiva de você e a compará-lo com outros gestores, e aà meu amigo e minha amiga, prepare a piscina de vinagre, porque a sua equipe vai te jogar nela!
Ah Kennon, mas eu não tenho este hábito, só que quando surge uma urgência, um imprevisto não tem como fugir!! Sim, você falou bem, um imprevisto, algo que não estava no script, com certeza a sua equipe vai entender. Só que muitos gestores aproveitam este gancho para tornar um hábito.
Acredite, você será lembrado eternamente como o gestor mala, que só pensa em trabalho e não pensa nas pessoas. Te falo isso de cadeira, pois tive um gestor que me ligava de domingo e ainda me questionava porque eu não atendia e também não retornava as ligações, só que ele nem sequer perguntava se eu estava bem, se poderia atender.
Simples, meu amigo, porque é domingo! Tudo é uma questão de comunicação, gestores que trabalham com telepatia, sinto muito, mas esta tecnologia biológica não chegou ainda no planeta terra, portanto, FALE!
E o recado para esse nosso amigo inscrito é o seguinte: Fale para o seu gestor, não é porque você é subordinado que não pode se posicionar. Acredite que se o seu gestor está naquela cadeira é porque tem maturidade suficiente para entender, e se isso não acontecer, suba para o gestor dele, caso contrário, você continuará sofrendo!
Brincadeiras à parte, tome muito cuidado gestor, pois hoje o cara está trabalhando pra você, mas e amanhã? Pense nisso, evite processos trabalhistas e não fique julgando a pessoa da sua equipe que não te atende.
Aposto que a maioria destas pessoas entrega os resultados sem precisar te atender fora de hora, blz? E aà gostou deste vÃdeo, fez sentido pra vc! Quer que eu te ajude com sua história, deixe um comentário ou me procure nas redes sociais que terei um enorme prazer em te ajudar.
Abraço e obrigado.
Kennon
