FÁCIL: COMO CRESCER NA EMPRESA QUE TRABALHO Como está a sua relação com a empresa que você trabalha?
E com o seu gestor? Para saber se realmente está valendo a pena continuar trabalhando na sua empresa, você primeiro deve se fazer 5 perguntas fundamentais, e somente após a resposta e a análise delas, você tomará a decisão mais acertada da sua vida atual profissional.
1- Eu tenho feedbacks construtivos, destrutivos, ou nenhum feedback?
2- Meu gestor micro gerencia todas as atividades, ou seja, ele não confia em mim o suficiente para me deixar trabalhar em paz e resolver os meus problemas?
3- Meu gestor se preocupa com meu bem-estar, ou seja, existe humanidade na relação de trabalho ou sou somente um número?
4- Meu gestor teve uma conversa sobre o meu futuro na empresa nos últimos 6 meses?
5- Meu gestor possui uma comunicação clara e objetiva sobre as metas e os objetivos da empresa comigo? Se destas 5 perguntas, a resposta positiva for menor que 3, você tem um problema!
Ou o seu gestor não está nem aí para você, ou ele é ruim mesmo, pois o verdadeiro gestor é o que desenvolve as pessoas e não só se preocupa com entrega de resultados.
Pois o próprio nome resultado é o fim, a entrega, a conquista, mas o caminho para se chegar lá deve ser muito bem planejado, trilhado, até porque o mês acaba em 30 dias e depois começa tudo de novo, e relações baseadas somente em números esgotam e aí os outros meses do ano ficarão comprometidos! Então meu amigo e minha amiga, como crescer no trabalho? Primeiro você terá que ter um gestor para te puxar pela mão, porque sozinho será bem difícil!
Obrigado, Kennon.
