GESTÃO DE PESSOAS E MOTIVAÇÃO! TEM RELAÇÃO ENTRE SI? SABIA, QUE UMA ÚNICA HABILIDADE PODE TE AJUDAR A DESENVOLVÊ-LAS?
Se você pensa que para gerir e motivar pessoas é preciso nascer com habilidade de liderança ou fazer cursos, faculdades e especializações, meu amigo e minha amiga, é muito mais simples que você imagina!
Existe uma habilidade que temos e despertamos desde pequeno, mas que está intrínseca na nossa vida e raramente paramos para pensar que ela move tudo que a gente faz. Sabe qual é? Se você não sabe, tem dúvida e ainda não é inscrito no nosso canal, se inscreva aqui, https://www.youtube.com/channel/UCu58w-hDVrlOPeonwnZ_7KA?sub_confirmation=1, ative o sininho e compartilhe, porque é a ARTE DA PERCEPÇÃO!
A percepção é uma habilidade que desenvolvemos direta e indiretamente, através de situações que vivenciamos e que influenciam em nossos comportamentos. Por exemplo: - O medo! Quando nos deparamos com situações de perigo, o medo nos alerta!
Este alerta é aguçado pela percepção que algo está errado, que podemos sofrer ou nos machucar, e isso só é possível pela arte da percepção. - Visão de mundo! Quanto mais a gente percebe as coisas ao nosso redor, criamos um juízo de valor baseado em nossos valores pessoais, o que faz com que consigamos enxergar as coisas de forma objetiva e de fácil entendimento possibilitando melhores tomadas de decisão.
Ah Kennon, mas como usar na gestão de pessoas? Utilize o seu poder de percepção para prestar mais atenção nas pessoas que você trabalha. O que elas gostam, o que não gostam, quais dificuldades que elas tem e seus comportamentos.
Quanto mais a gente conhece, mas fácil é a gestão. Não existe gestão de pessoas sem humanização; isto fará com que você conheça cada vez mais as qualidades e oportunidades de melhoria dos seus liderados!
O que motiva as pessoas? Isso está ligado aos valores de cada uma delas.
Em geral, as pessoas se motivam primeiramente pelo reconhecimento. Então, na sua percepção, tente identificar o que motiva cada um dos seus liderados, e trate individualmente!
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Obrigado e um abraço.
Kennon.
