Não tem como a gente pensar nas pessoas das nossas empresas e organizações sem pensar na diversidade e inclusão, sem pensar em como deixar o ambiente de trabalho mais representativo. Precisamos de lideranças negras, de lideranças femininas, lideranças da comunidade LGBTQIA+ e muito mais. Nesse episódio do PodeCria, vamos falar sobre o que seria essa diversidade e inclusão no mercado de trabalho, como ter ela de forma efetiva nas empresas e a sua importância. Esse tipo de discussão tem se tornado cada vez mais relevante, ainda mais com o aumento dos movimentos sociais em prol das minorias. Assim, chamamos duas pessoas incríveis para conversar com a gente hoje sobre esse assunto importante e cheio de repertório. Quer saber mais sobre? Então vem com a gente que vai ser tudo!
