Erfolg von Führungskräften ist Glücksache.
Das ist die stark verkürzte Aussage eines Artikels von Thomas Fuster in der NZZ.
In einem Experiment an der ETH Zürich sind Margit Osterloh, Bruno S. Frey und Katja Rost der Frage nachgegangen, ob dann nicht Chef-Stellen besser nach dem Losverfahren besetzt werden sollten.
Was löst das bei euch aus?
Was Roger und Urs darüber denken, das erfährt ihr in der neusten Ausgabe des Podcasts Die Umdenker.
Link zum NZZ-Artikel: https://www-nzz-ch.cdn.ampproject.org/c/s/www.nzz.ch/amp/wirtschaft/chef-aus-zufall-waere-die-wirtschaft-besser-dran-wenn-die-fuehrungskraefte-per-losentscheid-ausgewaehlt-wuerden-ld.1586764
