Este panel de nuestro evento COLATAM LATAM SUMMIT - Mujeres Líderes - tuvo la participación de Macarena Botta (Uruguay), Michelle Arévalo-Carpenter (Ecuador), Lilian Natal (Brasil), Blanca Sanchez (México) y mediación de Claudia Raposo (Brasil).
Según Pérez & Gardey “El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común”. Se distinguen cualidades claves que representan una forma de hacerse conocer ante sus seguidores, atrayendo su atención y pudiendo de una manera u otra forma, trabajar en equipo de una forma participativa conjunta que hace al líder tomar las distintas opiniones y asi poder seguir influenciando a las personas que tiene a su alrededor, identificándolos con una misión y visión que facilite conocer hacia donde están direccionados para realizar su trabajo. Ser un verdadero líder requiere tener un gran abanico de conocimientos sobre la naturaleza humana, el arte de dirigir requiere profundizar en los valores y en las ciencias, aprender de los patrones culturales a los que se va a enfrentar, y distintos significados que existen, en particular el comportamiento, debido a que su conducta, palabras y acciones logran incentivar a quienes los siguen. Es por ello que se define como aquella persona que con su influencia logra llevar a un equipo a su máximo desempeño, es una persona con una mentalidad y una perspectiva distinta a la de los demás.
“La mujer líder” tiene ese optimismo y flexibilidad al momento de tomar una decisión que siempre lo hacen en pro de una superación tanto grupal, empresarial, como personal. Es por ello que son un ejemplo de lucha, de esfuerzo y dedicación constante que las hace más reales en una sociedad que tiene cada vez más trabas al momento de ofrecer oportunidades laborales a las mujeres, siendo ellas quienes rompen estos esquemas mostrando su interés por avanzar y superarse, manifestado en los resultados de evaluación empresarial pues son el sexo femenino quienes tienen mayor respuesta que el sexo opuesto."
Este trecho viene del texto EL PROTAGONISMO DE LA MUJER EN SU ROL COMO LÍDER escrito por Johanna Maribel Ochoa Herrera, Jorge Baltazar Vallejo Ramírez y Ana Belén Sarmiento Chase y ejemplifica lo que vamos a mostrar de estas 4 panelistas que mucho nos tienen para mostar en esta ponencia. Sus batallas, retos, historias y cómo se volvieron lideres en sus mercados y paises.
Les invitamos a escuchar y comentar esta que fue una de muchas de nuestras ponencias en COLATAM LATAM SUMMIT.
