ラジオ番組「みんなの企画部」で、ウィッテムのエリーが新入社員育成に関する調査記事を分析。新入社員の成長が「期待通り」と企業が感じるのは44%に留まり、メンタルケアや現場とのギャップが育成課題となっている現状を紹介しました。一方、成長実感が高い企業では「組織全体で育成に関わる」体制が共通点であると指摘。この結果は新規事業開発にも通じ、成功には挑戦できる人材育成と組織文化、部署を超えた連携、メンバーとの期待値調整と密なコミュニケーションが不可欠だと解説しました。
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