A convivência de identidades plurais no ambiente de trabalho é uma prioridade nas grandes empresas. Ao adotarem políticas inclusivas, setores produtivos tradicionais ganham competitividade e assumem um posicionamento socialmente mais responsável. Há, no entanto, desafios a serem vencidos. O que é preciso fazer para transformar a cultura das empresas e torná-las, de fato, mais diversas? Este é o tema do novo episódio do Além da Energia, que tem a participação da diretora global de D&I da ENGIE, Renata Spada, e da sócia-fundadora da Consultoria Tree, Letícia Rodrigues.
